Полиграф для обеспечения кадровой безопасности предприятия

Проверки на полиграфе (детекторе лжи) в работе с персоналом

с успехом применяются на всех этапах трудовых отношений для защиты бизнеса от разного сорта внутренних мошенничеств, для создания условий эффективного развития предприятия. Те, кто больше не хочет оплачивать красивую жизнь мошенникам и ворам, терпеть убытки, угрозы, идущие от персонала, не тратят свои время и силы на вопрос надо или не надо, они действуют.

Противоправные действия персонала возможны в любом бизнесе.

Бизнес невозможен без издержек, но есть тот сегмент, в котором убытков можно избежать. Это потери от собственного персонала. Благополучие любого предприятия под угрозой, если на нем не ведется работа по укреплению кадровой безопасности.

Подсчет убытков предприятий от персонала составляет в среднем от 6 до 9% прибыли. И это только "умышленно нанесенный" ущерб, а каков размер убытков в следствие не лояльности, злоупотреблений, халатности, не профессионализма и прочего?

Многие фирмы решают эту проблему не эффективно, исходя из стереотипа достаточности СБ, СП плюс использование исчерпавших свои возможности технических средств (противокражные ворота, видео камеры и т.д.). Предприятия с таким подходом получают лишь рост трудностей, финансовых затрат и те же самые проблемы.

Силами только СБ и СП эта проблема не решается. Здесь необходима работа специалистов, специально подготовленных к этой работе, обладающих специальными знаниями, опытом работы с использованием современных технологий.

Применение полиграфа в кадровой работе

Что необходимо предпринять, чтобы увидеть резкое снижение убытков в своей организации?

• Самое главное – политическая воля собственника;
• Четко обозначить коллективу свою позицию в отношении мошенничеств и т.п. и план действий при подозрении в противозаконных действиях - направление на полиграф;
• Воспользоваться услугами подготовленных специалистов в разрешении данной проблемы с использованием ими современных технологий;

Проверки на полиграфе (детекторе лжи) в кадровой работе – самый эффективный инструмент современного бизнеса наведения порядка в рабочем хаосе.

Затраты не ее проведение на порядки меньше получаемых доходов, выгод.

Такая позиция и действия руководителей разрушают иллюзию безнаказанности, создают четкое понимание того, что предприятие не будет терпеть противозаконные действия работников, что вредительство разного рода будет выявлено и, что будут приняты адекватные, эффективные контрмеры.

• Нужно правильно понимать, что обеспечение кадровой безопасности – это работа по исключению отрицательных факторов - рисков и угроз, исходящих от собственного персонала, на постоянной основе.

Всем руководителям и собственникам бизнеса, уставшим от постоянных потерь по вине персонала, от топтания на месте в развитии компаний мы предлагаем решение проблемы воровства, мошенничеств, экономических преступлений в организациях путем внедрения разработанной нами комплексной программы «Кадровая безопасность на предприятии».

Возможны два подхода:

• комплексный подход;
• выполнение отдельных видов услуг программы;

В рамках комплексного подхода мы проведем избирательное аудит - тестирование на полиграфе части персонала из числа тех, кто имеет доступ к деньгам и доступ к секретной информации, материально-ответственных, специалистов по закупкам, по продажам и направленных руководителем (собственником). Такой экспресс - анализ позволяет оперативно получить сведения о сотрудниках, о недостатках в системе безопасности, которые невозможно получить иными способами и методами.

Результаты экспресс-диагностики становятся основанием конкретного плана работы с сотрудниками организации на всех этапах трудовых отношений с использованием полиграфа и мы начинаем работу.

Выполнение отдельных видов услуг программы не требует значительных затрат, услуги выполняются на основе типовых решений с учетом практического опыта. В этом случае проводятся проверки работников на полиграфе «по факту» событий, в соответствии с заданием заказчика.

Проверка персонала на полиграфе гарантированно обеспечивает:

• максимальную минимизацию убытков по вине работников;
• заметный рост эффективности работы компании;
• выявление сотрудников, совершающих (или готовых совершить) противоправные действия;
• установление ролей всех участников, местоположения украденного;
• своевременное получение полных сведений о деятельности персонала;
• возможность эффективной расстановки персонала в соответствии с уровнями рисков, квалификации работников;
• выявление отрицательных лидеров;
• снижение «текучести» кадров;

Помимо этого, очень значимый результат работы - профилактический эффект, благодаря которому многое возможные противозаконные действия просто не совершаются. Полиграф выявляет ложь с уровнем достоверности до 98%. Не только потенциальные преступники, но и работающие халатно, "спустя рукава" теперь будут четко понимать, что их "деятельность" абсолютно прозрачна для их работодателя. Проверки принимаемых на работу позволяют определить не только профессионализм кандидатов, но и их психофизиологические особенности, различного рода склонности, которые могут нести угрозы предприятию. Это очень важно.

Результаты полиграфа в нашей работе с персоналом предприятий

Мы знаем как эффективно решать такие задачи. Мы помогаем бизнес структурам обеспечивать стабильность жизнедеятельности, перспективы успешного развития и достижения поставленных целей бизнеса.

Итоги работы наших специалистов по обеспечению кадровой безопасности заслужили многочисленные благодарности тех, кто с нами работает.

В каждом конкретном случае мы разрабатываем отдельное, комплексное предложение по решению возникшей проблемы и удобные для заказчика формы сотрудничества.

Статьи по теме:

Цены на услуги - проверки на полиграфе (детекторе лжи)

Отзывы, кейсы полиграф детектор лжи

Экономический эффект проверок на полиграфе

Применение полиграфа для уменьшения потерь в бизнесе