«Чем лучше я знаю своих людей, тем меньше теряю денег».
Генри Форд
"Только возможность украсть и уверенность в безнаказанности рождает вора"
Джон Рокфеллер
Содержание:
Проверки на детекторе лжи в работе с персоналом
Результаты полиграфа в обеспечении экономической и кадровой безопасности
Применение полиграфа. Цена услуги и ее реальная отдача
Изначально большинство предпринимателей строят бизнес для того, чтобы стать свободными и независимыми, но довольно часто все складывается иначе.
Типичная причина ситуаций застоя, деградации бизнеса – состояние не защищенности предприятия от негативных воздействий на его экономическую безопасность рисков и угроз, связанных с персоналом.
Практика применения полиграфа в бизнесе доказывает, что 90% экономического ущерба коммерческих предприятий приносят не конкуренты, а работники своими умышленными или не умышленными злонамеренными действиями (кражи, злоупотребления, сговоры, шпионаж, халатность, мошенничества и пр.), наносящих работодателю стабильные большие убытки. Банкротства по этой причине составляют минимум 30%.
Проверки на детекторе лжи в работе с персоналом
Как защитить бизнес от внутренних угроз? Как защитить свои интересы? Как сохранить свое время и деньги? Как «вылечить» сотрудников от желаний злоупотреблять за ваш счет не повышая бюджета на СБ, СП? Как повысить эффективность работы компании? Как своевременно обнаружить коррупционные наклонности соискателей, не лояльность у сотрудников, склонность работать на свой карман в ущерб работодателю?
Эти и подобные вопрос задают себе рано или поздно все руководители и собственники бизнеса.
Решение одно – необходимо укреплять систему кадровой безопасности, используя современные, эффективные технологии.
Результаты полиграфа в обеспечении экономической и кадровой безопасности.
Проверки на детекторе лжи в работе с персоналом доказали свои преимущества перед другими способами получения достоверной информации о истинном положении вещей в конкретной ситуации.
Комплексное применение проверок на детекторе лжи в работе с персоналом организации на этапах отбора кандидатов и трудовых отношений работника и работодателя, эффективно решает задачи наведения порядка в рабочем хаосе и гарантированно обеспечивает:
- стабильность и высокие доходы;
- защиту законных прав и интересов руководителей и владельцев бизнеса;
- выстраивание модели системы управления, исключающей убытки по вине персонала;
- исключение рисков при назначении на ключевые должности;
- создание сплоченного, эффективно работающего коллектива;
- профилактику противозаконных действий персонала;
Наша компания оказывает услуги проверка на полиграфе уже более 10 лет и помогает получать такие результаты с гарантией! Лучшее доказательство этому - отзывы наших клиентов.
Применение полиграфа. Цена услуги и ее реальная отдача.
Сколько стоит надежность и безопасность бизнеса? Сколько нужно инвестировать в обеспечение кадровой безопасности (что бы не платить лишнего) и какую реальную отдачу можно получить?
Работа по выстраиванию кадровой безопасности с целью предотвращения угроз негативных воздействий на экономическую безопасность предприятия может осуществляться как с использованием инструмента проверки на детекторе лжи и квалификации опытных экспертов-полиграфологов, так и иными способами.
Можно сравнить показатели (временные, финансовые) и результаты этих двух подходов.
В первом случае заказчик будет иметь -
Использование иных методов в работе с персоналом очень часто обеспечивает руководителей, владельцев бизнеса таким результатам -
1. На этапе приема на работу.
Удорожание процедуры отбора кандидатов и снижение качества оценки лояльности, перспективности кандидатов.
Не надо забывать, что деловая квалификация, профессиональные навыки кандидата проявятся быстро, а вот его лояльность, истинные мотивы трудоустройства определятся гораздо позднее, часто только тогда, когда на голову руководителю "упадут" факты нанесенного фирме и делу ущерба.
Например, ошибка с приглашением на работу менеджера среднего звена уже через месяц не пройденного им испытательного срока обойдется организации около $ 1500 – 5000 = $ агенству + $ его зарплата + $ будущего дохода, который должен был принести фирме работник на этой позиции.
В случае сотрудничества с ФСКБ затраты фирмы на услугу составили бы $ 40 - 75, результат - точная оценка профессионализма, психофизиологических качеств кандидата, обоснованные рекомендации фирме до прима кандидата на работу, до возможного причинения фирме убытков.
2. На этапе работы с персоналом.
Проведение нами внутри служебных расследований на предприятиях не редко вскрывает факты убытков работодателя в результате злонамеренных (умышленных, не умышленных) действий сотрудников.
Вот некоторые из таких фактов из нашей практики:
В производственной компании обследуемый работник отдела закупок скрыл от работодателя получение не законного дохода от поставщиков в размере около 100 т.р. в виде откатов за его благосклонность.
В торговой организации менеджер по продажам придумал и реализовал схему с организацией параллельного бизнеса и выводом части клиентов фирмы в свою компанию. Потери работодателя составили около 450000 руб. Для работодателя убытки были мало заметны и выражались только в снижении темпов роста продаж.
В компании по производству сельхозтехники у менеджера по закупкам появилась новая иномарка. Проверка установила – он скрыл от работодателя получение не законного дохода за год в размере 700000 руб. в виде получаемых откатов.
Были случаи выявления «заработка» бармена около 2 тысяч долларов в месяц, «заработка» кладовщика, списывавшего якобы пропавший товар и положившего себе в карман около 1000000 руб., выявления «заработка» среди продавцов и кассиров махинациями со скидками и дополнительной наценкой на товар.
Только проверки на детекторе лжи смогли вскрыть факты злоупотребления служебным положением и схемы хищений денег работодателя.
В среднем, риски, угрозы, идущие от собственного персонала (умышленное нанесение ущерба, ошибки в работе, неграмотное использование ресурсов, не профессионализм, бездействие, нелояльность, халатность и проч.) составляют до 80% всего объема убытков.
Высокая квалификация полиграфологов Федеральной Системы Кадровой Безопасности позволяет с успехом решать задачи любой сложности, достоверно выявлять относящихся к "группе риска", как на этапе отбора соискателей, так и в процессе трудовых отношений между работником и работодателем.
Услуги детектора лжи ФСКБ позволяют своевременно выявить информацию о персонале, о способах злоупотреблений, о схемах хищений, получить которую иными способами либо не возможно, либо долго и дорого.
Применение полиграфа в работе с персоналом компании дают руководителям, собственникам бизнеса реальную возможность:
- сохранить деньги и вести бизнес к успеху;
- стать свободнее и богаче;
- сделать так, чтобы бизнес работал, приносил доход, но перестал съедать все силы и время;
- перестать быть рабом своего бизнеса, сделать его основой своей свободы и того стиля жизни, который вы для себя планировали;
Наш опыт - Ваша гарантированная безопасность!
Статьи по теме:
Проверка на полиграфе | детекторе лжи
Цены на услуги - проверки на полиграфе (детекторе лжи)
Отзывы, кейсы полиграф детектор лжи
Полиграф против корпоративного воровства