В бизнес структурах полиграф чаще всего применяется для решения задачи обеспечения кадровой и экономической безопасности, для уменьшения потерь и включает в себя работу по трем направлениям:

1. Отбор соискателей - отсев не достойных кандидатов.

2. Работа с персоналом - оценка лояльности, выявление работников из "групп риска", ротация.

3. Внутри служебные расследования - выявление причастных к противоправным действиям, нанесших ущерб фирме.